Nous sommes de retour ce mois-ci avec un autre coup de projecteur sur les employés !

Apprenez à connaître Abigail (Abi) Chambers, l’une des représentantes du service client de P&H de notre succursale d’Amberley, en Ontario. Dans cet article de blog, découvrez comment Abi a débuté dans l’agronomie avec l’aide et le soutien de ses collègues chez P&H et comment elle a évolué dans son poste et a trouvé un amoureux pour l’industrie agricole.

Q : Pouvez-vous nous donner quelques informations sur vous-même et votre formation ?

J’ai grandi à Cambridge, en Ontario, qui est l’une des plus petites villes ici. J’ai commencé à travailler dans une ferme équestre quand j’étais jeune jusqu’à ce que je termine l’université, et je voulais en fait entrer dans l’industrie équine, mais c’est difficile d’y entrer. J’ai fini par aller à l’Université de Guelph et obtenir mon diplôme en commerce alimentaire et agricole. Au départ, je ne savais pas vraiment ce que je voulais faire, mais plus j’avançais dans le programme, plus je me rendais compte que j’aimais vraiment ça.

Après ma deuxième année d’université, j’ai effectué un stage dans l’usine P&H d’Amberley et j’ai vraiment beaucoup apprécié. J’ai ensuite fait un stage d’un an au siège social de Guelph, où j’ai effectué du travail administratif pour la division des céréales, mais j’ai réalisé que ce n’était pas pour moi. Ils m’ont donné l’opportunité d’essayer quelques rôles différents et j’ai fini par travailler avec un marchand d’intrants de culture pendant l’été avant qu’un poste ne s’ouvre sur le site d’Amberley pour un agronome commercial. Ils m’ont donné une chance et j’occupe maintenant ce poste depuis juillet dernier (2024) et j’adore ça. Je n’ai pas vraiment d’expérience dans le domaine agricole, mais j’apprécie énormément ce secteur.

Q : Alors, à quoi ressemble votre quotidien d’agronome ?

Cela dépend de la période de l’année !

Pendant l’hiver, il y a beaucoup de planification préalable pour les semences et beaucoup de gens achètent à l’avance de l’engrais pour le printemps. C’est moins mouvementé, mais cela signifie simplement que j’ai beaucoup d’occasions de sortir et de parler aux producteurs et de voir comment ils s’en sortent.

Au printemps et au début de l’été, nous travaillons à l’envoi de mélanges d’engrais et de semences. Nous avons presque terminé les plantations à ce stade, il ne reste plus que les cultures spécialisées. Notre objectif actuel est d’appliquer un herbicide et un fongicide sur le blé.

Q : Avez-vous une culture préférée sur laquelle vous aimez travailler/travailler ?

Je dirais que le blé d’hiver est ma culture préférée avec laquelle travailler. Le voir revenir à la vie au printemps après avoir été planté à l’automne et resté en dormance tout l’hiver est tellement intéressant à regarder.

Q : Pouvez-vous expliquer un peu comment fonctionne le blé d’hiver et en quoi il est différent du blé ordinaire ?

Le blé d’hiver est planté à l’automne, généralement en septembre ou en octobre. Il hiverne ensuite et sort de dormance une fois que le temps se réchauffe, ce qui lui donne une longueur d’avance au printemps. Nous récoltons généralement fin juillet ou début août. Il existe également différents types de blé d’hiver : le blé dur rouge et le blé tendre rouge, par exemple. Ils sont utilisés pour différentes choses selon le type de blé, comme les gâteaux, les pains, les craquelins ou les pâtisseries.

Q : Quelle est la partie la plus gratifiante de votre travail ?

Pour moi, la partie la plus gratifiante de mon travail est de créer des relations avec les producteurs. De plus, voir vos recommandations en termes d’intrants de culture fonctionner pour eux et simplement constater le succès de leurs rendements est extrêmement gratifiant.

Q : Comment votre travail est-il lié aux services agricoles proposés par P&H ?

En tant qu’agronomes, nous sommes en quelque sorte en première ligne des services agricoles proposés par P&H. Vendre les produits, créer ces relations et faire en sorte que les producteurs souhaitent nous utiliser pour les services agricoles que nous fournissons.

Q : Pouvez-vous nous en dire un peu plus sur la façon dont vous êtes arrivé à l’agronomie et quel a été le processus pour obtenir votre certification ?

J’ai obtenu mon diplôme en commerce agricole à l’Université de Guelph, donc c’est assez simple. Mais pour me lancer dans l’agronomie, j’ai pris le chemin le plus long. J’ai pris un emploi d’été chez P&H et j’ai vraiment aimé ça, puis j’ai fait mon stage au bureau de Guelph. Après le stage, j’ai eu l’opportunité de travailler pendant quatre mois chez un négociant en intrants agricoles. J’allais essayer quelques autres postes au bureau de Guelph, mais le marchand d’intrants de culture avec lequel je travaillais m’a poussé et m’a donné le courage de postuler pour un emploi en agronomie.

En ce qui concerne mes certifications, j’ai ma certification de vendeur de pesticides, pour laquelle vous pouvez suivre un cours en ligne. Je travaille pour obtenir ma certification CCA (Certified Crop Advisor), pour laquelle j’ai besoin de quatre ans d’expérience. Une fois que j’aurai acquis cette expérience et avant de pouvoir postuler pour ma certification CCA, je devrai passer deux examens : un examen international axé sur les pratiques agronomiques et la gestion des nutriments, et un examen local spécifique à la région dans laquelle je travaillerai (Ontario).

Q : Avec tous les changements environnementaux qui se produisent actuellement dans le monde, prévoyez-vous que votre travail va changer dans les cinq à dix prochaines années ? À votre avis, à quoi cela pourrait-il ressembler ?

Je pense qu’en termes d’intrants agricoles, il faudrait un changement au niveau fédéral; quelque chose qui nous obligerait, nous et les producteurs, à changer ce que nous faisons. J’ai également l’impression que la quantité d’engrais et de produits chimiques pourrait diminuer, et cela commencerait lorsque les nouvelles générations prendraient le contrôle des fermes – ce seraient elles qui adopteraient ce genre de pratiques. La jeune génération qui arrive a de nouvelles idées, de nouvelles informations et technologies, et de nouvelles façons de faire les choses qui diffèrent de celles de leurs parents ou de leurs grands-parents.

Q : Y a-t-il quelque chose dont nous n’avons pas parlé et que vous souhaitez mentionner avant de partir ?

Comme je n’ai pas fait d’études d’agronomie, j’ai beaucoup appris sur le tas et de nombreux agriculteurs et collègues ont été prêts à m’enseigner. Vous pouvez planifier tout ce que vous voulez pendant l’hiver, mais une fois le printemps arrivé, les plans changent rapidement et vous devez simplement suivre le courant. Avoir l’opportunité d’apprendre auprès des agriculteurs a été formidable : l’agronomie est un métier fantastique et j’adore ce que je fais.

Pour travailler avec un agronome comme Abi, contactez votre succursale P&H locale dès aujourd’hui.